Las condiciones laborales en el tercer sector de acción social: un análisis a través de la negociación colectiva.

Laburpena

Artikulu honek ia argitaratu gabeko ikerketa-gai bat jorratzen du, hala nola gizarte-ekintzaren hirugarren sektoreko negoziazio kolektiboa. Sektorea ezaugarritu eta bere plantilla dimentsionatu ondoren, negoziazio kolektiboaren garapena oztopatzen duten faktoreak aztertzen dira. Erabiltzen den metodologiak datu-base ofizialak ustiatzen ditu hitzarmenak identifikatzeko eta haren azterketak lan-baldintzei eta haien azken bilakaerari buruzko datu eguneratuak eskaintzen ditu, konparazio-ikuspegia erabilita. Eskaintzen den irudia negoziazio kolektiborako oso ezaugarri bereziak dituen sektore batena da, bai bere plantillan, bai patronalaren interesen ordezkaritzan. Gainera, finantza-mendekotasun handiko sektorea da, sektore pribatuak kontratazio publikoan duen lehiaren mehatxupean eta nolabaiteko prekarietate bat pairatzen duena gizarte-zerbitzuen sisteman garrantzia duen arren.

Hitz gakoak

Entidades sin ánimo de lucro,Intervención social,Servicios sociales,Residencias,Competencias,Condiciones de trabajo,Relaciones laborales,Convenios,Contratos,Sector público,Financiación,Características,Estudio comparativo,España