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La calidad del empleo en las residencias para mayores: incidencia en la gestión de la covid-19.

Montserrat, J., , La calidad del empleo en las residencias para mayores: incidencia en la gestión de la covid-19. n. 73, 2020, p. 45-60.

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Zerbitzuan n. 73

Zerbitzuan n. 73

Abendua-Diciembre Eusko Jaurlaritza-Gobierno Vasco 2020, 118 p.

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Resumen

El estallido de la covid-19 ha alertado de numerosas deficiencias en la gestión de los servicios residenciales para personas mayores. El elevado grado de precarización laboral y los fallos o insuficientes mecanismos de control de la Administración Pública para asegurar la calidad de la atención personal en dichos centros se han hecho evidentes en esta situación de emergencia sanitaria. Este artículo analiza los diversos factores que conforman la precariedad laboral de los servicios residenciales para mayores y la dotación de personal en el contexto de creciente externalización de los servicios públicos en organizaciones privadas y de aumento de la oferta de plazas residenciales. Los resultados se muestran desde la perspectiva de su evolución en el periodo 2012-2018.

Palabras clave

Personas mayores,Residencias,Organización y gestión,Calidad de la atención,Enfermedades infecciosas,Virus,Epidemia,Personal,Precariedad,Condiciones de trabajo,Contratos,Salario,Evolución,Datos estadísticos,Gipuzkoa,País Vasco,España

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