Resumen
El objetivo del VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE es, fundamentalmente, establecer las líneas de intervención y directrices que deben orientar la actuación de los poderes públicos vascos en materia de igualdad de mujeres y hombres. La elaboración del VI Plan para la igualdad responde a un mandato de carácter legal establecido por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres con el fin de avanzar en la consecución de la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social. Es a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, como órgano encargado del impulso, asesoramiento, planificación y evaluación de las políticas de igualdad en el ámbito de la CAE, a quien corresponde elaborar el VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres. El VI Plan señala cuál será el itinerario de trabajo para avanzar en la consecución de la igualdad de mujeres y hombres e implica en su aplicación a todos los poderes y administraciones públicas vascas que, de acuerdo con las líneas de intervención establecidas por el Plan, deberán elaborar sus propios planes y programas de actuación en materia de igualdad. El VI Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAE forma parte del Programa de Planes Estratégicos aprobados por el Gobierno Vasco para esta X legislatura sobre los que se van a articular y planificar la mayor parte de las políticas públicas que el Ejecutivo vasco tiene previsto llevar a cabo y que se plasman en el Programa de Gobierno.
Palabras clave
Autodeterminación, Conciliación, Coordinación administrativa, Empresa, Entorno educativo, Evaluación de servicios, Hombre, Igualdad de género, Intervención social, Investigación, Malos tratos, Mujer, Planes de acción social, Planes regionales, Prevención, Prevención, Promoción, Sensibilización, Sexismo, España, País Vasco